📊 Mehrheit findet den höheren Mindestlohn richtig
Berlin. Die geplante Erhöhung des Mindestlohns auf 14,60 Euro findet bei der Mehrheit der Deutschen Zustimmung. Laut dem aktuellen Trendbarometer von RTL/ntv halten 53 Prozent die Anhebung für angemessen.
- 24 Prozent finden sie zu hoch,
- 20 Prozent hingegen zu niedrig.
🔍 Deutliche Unterschiede zwischen Ost und West
- 🧭 Westdeutschland: 54 Prozent Zustimmung
- 🧭 Ostdeutschland: 45 Prozent Zustimmung
In beiden Regionen finden jeweils rund ein Viertel den Mindestlohn zu hoch und etwa ein Fünftel zu niedrig.
⚠️ AfD-Wähler deutlich skeptischer
Die AfD-Anhänger sind die einzige Wählergruppe, bei der eine relative Mehrheit die Anhebung ablehnt:
- 39 Prozent finden den Mindestlohn zu hoch,
- nur 35 Prozent halten ihn für angemessen.
Umgekehrtes Bild bei den Grünen:
- 70 Prozent finden die Erhöhung angemessen,
- nur 12 Prozent halten sie für zu hoch.
🗳️ Zustimmung nach Parteipräferenz
- 🟩 Grüne: 70 % angemessen
- 🔴 SPD: 63 % angemessen
- 🔵 CDU/CSU: 54 % angemessen
- 🟥 Linke: 51 % angemessen
- davon finden nur 5 % den Mindestlohn zu hoch, aber 42 % zu niedrig – der höchste Wert aller Parteien.
Die SPD zeigte sich mit dem Ergebnis der Kommission zufrieden, obwohl sie im Wahlkampf ursprünglich 15 Euro Mindestlohn gefordert hatte.
🏛️ Der neue Mindestlohn im Überblick
- Aktuell: 12,82 Euro
- Erhöhung:
- Schritt 1: auf 13,50 Euro
- Schritt 2: bis Januar 2027 auf 14,60 Euro
Die Entscheidung wurde von der Mindestlohnkommission, bestehend aus Gewerkschafts- und Arbeitgebervertretern, einstimmig getroffen.
🧠 Wer wurde befragt?
- 📅 Zeitraum: 27. bis 30. Juni 2025
- 📊 Institut: Forsa
- 🧑🤝🧑 Teilnehmer: 1009 Personen
- 📈 Fehlertoleranz: ±3 Prozentpunkte
❌ Fazit: Warum der Mindestlohn wenig bringt
Die Erhöhung des Mindestlohns auf 14,60 Euro mag auf den ersten Blick sozial gerecht wirken, doch in der Realität ist sie kaum geeignet, die zentralen Probleme am Arbeitsmarkt und in der Gesellschaft nachhaltig zu lösen.
🔍 Kernproblem: Mindestlohn gleicht keine Preissteigerungen aus
- Trotz nominaler Erhöhung frisst die Inflation den Zugewinn schnell auf.
- Mieten, Energie, Lebensmittel und Mobilität sind in den letzten Jahren deutlich schneller gestiegen als der Mindestlohn.
- Real bleibt den Arbeitnehmern kaum mehr Kaufkraft – oder sie verlieren sie sogar weiter.
📉 Mindestlohn ersetzt keine echten Lohnverhandlungen
- Statt Tariflöhne zu fördern, verlagern sich Unternehmen auf den Mindestlohn als Standard.
- Ganze Branchen, die früher bessere Löhne zahlten, orientieren sich mittlerweile nach unten.
- Die Folge: Lohnspirale nach unten für alle, die knapp über dem Mindestlohn liegen.
🏚️ Wirkungslos gegen Altersarmut und Armut
- Wer 45 Jahre zum Mindestlohn arbeitet, landet trotzdem unter der Grundsicherung im Alter.
- Der Mindestlohn schützt weder vor Armut noch vor Altersarmut – dafür wären höhere Renten oder ein komplett neues Sozialmodell nötig.
💼 Belastung für kleine Betriebe
- Während Konzerne problemlos höhere Löhne zahlen, geraten kleine Handwerksbetriebe, Einzelhändler und Gastronomen massiv unter Druck.
- Die Konsequenz sind Stellenabbau, höhere Preise oder Geschäftsaufgaben.
🔗 Preistreiber statt Lösung
- Höhere Löhne werden direkt in höhere Preise umgewälzt.
- Inflationsspirale: Lohnsteigerung → Preisanstieg → Kaufkraftverlust → neue Forderungen.
- Das Problem wird verschoben, nicht gelöst.
⚠️ Scheinlösung statt Strukturreform
- Der Mindestlohn bekämpft Symptome, nicht Ursachen.
- Notwendig wären:
- Ein funktionierender sozialer Wohnungsbau,
- faire Steuersysteme,
- massive Investitionen in Bildung und Qualifizierung,
- und die Stärkung von Tarifverträgen.
🛑 Schlussfolgerung:
Der Mindestlohn ist eine politische Beruhigungspille, kein wirksames Instrument gegen Armut oder soziale Ungleichheit. Er schafft kurzzeitig gefühlte Entlastung, während die Ursachen – von Wohnungsnot bis zu Steuerungerechtigkeit – weiterhin ungelöst bleiben.
